第四屆新員工入職培訓

華盛新起點-入職訓練營

“華盛新起點-入職訓練營”第四屆新員工入職培訓于2014年6月13日在集團多媒體室召開。本次培訓由集團公司人力資源經(jīng)理朱霞軍主講，參訓人員為自5月5日入職的7名新員工。入職培訓圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行政規(guī)范和人力資源相關(guān)規(guī)范等內(nèi)容進行了介紹，并以公司2013年度通過評審并印發(fā)的《員工手冊》為基礎(chǔ)，重點對員工的入離職、考勤、薪酬、福利、培訓發(fā)展基礎(chǔ)制度作出詳細解釋。

培訓過程中，所有人員仔細聆聽，認真思考，積極參與到培訓總結(jié)和心得分享環(huán)節(jié)，主講師對新員工有關(guān)疑問作出詳盡解答，很好的完成了幫助新員工盡快熟悉公司制度，確保制度流程的貫徹有效地執(zhí)行的培訓要求。另外在培訓人員的積極要求下，本次培訓增加了職業(yè)素養(yǎng)方面的內(nèi)容。

華盛發(fā)展貫徹“唯才是用，唯能是舉，優(yōu)勢平臺，完美團隊”的人才理念，相信人才是華盛的資本和財富，人才是華盛發(fā)展的動力。華盛努力優(yōu)化用人環(huán)境，積極營造彼此信任、坦誠交流、充滿力量和鼓舞的工作氛圍，為每位員工打造創(chuàng)造實現(xiàn)夢想和人生價值的平臺。