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“華盛新征程”——新員工入職培訓會
發布日期：2018-09-06 瀏覽次數：11739
2018年8月31日，華盛集團新員工入職培訓在集團二樓會議室召開。集團公司自5月2日入職的來各部門共26名新員工參加本次入職培訓。新員工培訓會由集團人力資源部負責組織和講解。
培訓開始，二十六名新同事分成四個小組，通過破冰小游戲，分小組介紹了大家崗位、姓名、籍貫和愛好等信息，在互相介紹過程中認識、了解，建立了友好的同事關系。
培訓內容由企業概況及發展歷程、公司管理制度、績效考核管理等方面組成。首先觀看企業宣傳片，通過有獎競答環節全面了解華盛集團，認識“開誠務實 勵精創新 團隊協作 互利共贏 ”的企業的精神。然后通過PPT學習企業相關制度等。
課間休息時，大家就感興趣的話題和人力資源部進行溝通，氣氛融洽而熱烈。
華盛發展依靠全體員工的共同努力，愿意和華盛共同發展，致力于實現“百年華盛”的目標。入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。華盛集團關注新員工的學習和成長。相信隨著新鮮血液的不斷加入，華盛的未來道路必將越走越寬廣，未來事業必將越來越紅火。
此次入職培訓圍繞公司發展歷程、企業文化、行政規范和人力資源相關規范等內容進行了培訓，幫助新員工盡快熟悉公司工作，確保制度的有效執行和貫徹。
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