華彩篇章  盛世狂響

論一名華盛人的必備素質

     2017年11月4、5日，趁著秋高氣爽，集團各部門、各子公司員工，在董事長及集團領導的帶領下，積極的參與了集團組織的主題為“開誠務實、高效執行、團隊協作、勇擔責任”的拓展培訓，我也有幸以一名華盛集團基層員工的身份參與了此次拓展培訓。

     拓展培訓雖然結束已近一周，回想起來，有許多畫面令人難以忘懷，山前的大合照，夜幕下在山間送信，晚會的篝火和宛如巨龍般的過山車……大家在拓展中學習，在訓練中合作，最終去挑戰并圓滿完成了各項任務，整個拓展訓練激發了斗志、培養了默契、增強了執行力。

華盛集團正在飛速發展，越來越多的工作和職責需要每一名華盛員工去執行和承擔，通過參與本次拓展，一名合格出色的華盛人，應具備哪些素質的答案，在我心中逐漸清晰：

一、    自信

      華盛集團是闊步發展的企業，唯有自信的員工，方能以最好的狀態投入集團的各項工作中。本次拓展，集團各部門和子公司員工打亂分組，可能隊友之間原本不是很熟悉，但是每一名參訓的同事都展現出了十足的自信，隊友之間迅速熟悉信任起來，為之后的訓練奠定了良好的基礎；

二、    責任

       拓展之初的分組，每個軍團需要選舉自己的軍團長、政委等一系列崗位，當大家給予信任的時候，每一個小伙伴都當仁不讓，勇敢的承擔起責任，帶領自己的軍團迎接各種任務和挑戰，并且出色的完成了訓練。使命必達是對責任二字最好的詮釋，如果每個員工心中都充滿了對集團、對領導、對同事、對自己的責任，華盛集團這艘大船必能乘風破浪，勇往直前。

三、    溝通協作

      訓練的最后也是最難的一項挑戰，十個軍團各自搭建過山車，并且保證首尾銜接順暢，在這里，十個軍團不再是競爭對手，而是伙伴，最終在所有軍團的通力協作之下，挑戰一次完成。現代化的企業里，各部門之間互相推卸責任，互相挖坑的事例不計其數，但是華盛集團在董事長的英明領導和集團高管的科學管理之下，集團各部門之間積極溝通，想方設法的解決各種工作中的問題，不畏困難。

四、    執行力

      本次訓練中所有小伙伴都秉承著集團員工一直以來的執行力，按照拓展老師的要求出色的完成各項任務，展現了華盛集團風采。前天我前去巢湖項目現場市調，發現從開工至今，才剛過十天，工地現場已經發生了翻天覆地的變化，這就是華盛人的執行力，正因為有了這樣執行力，集團的戰略才會不折不扣的飛快執行，各項工作才能快速推進。

       此次拓展還有許多耐人尋味的地方值得我去思考，我也期待著集團全體員工下一次的集結，我相信，我們每一個員工都會在華盛集團這樣一個平臺上發光發亮，華盛集團會越來越強越來越好。

營銷公司 何曉駿